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Cumple con la normativa en materia de Igualdad con las herramientas creadas por SECUREX TECHNOLOGY para la nómina de Sage:
El módulo KPI’s Plan de Igualdad y Registro Salarial permite obtener el registro salarial obligatorio a partir de los datos salariales y de plantilla incluidos en el módulo de nómina de Sage, generando los indicadores necesarios: medias, medianas y brechas salariales.
Trabaja los datos a partir de categorizaciones de tus empleados y de agrupaciones de conceptos salariales con datos normalizados para dar cumplimiento 100% a la norma.
Con este módulo también podrás generar las estadísticas que se deben incluir en el diagnóstico cuantitativo de los planes de igualdad en el registro salarial (todo exportable a Excel), que podremos ir actualizando sin esfuerzo ejercicio tras ejercicio.
KPIS PLAN DE IGUALDAD Y REGISTRO SALARIAL
FUNCIONALIDADES
Generación de informes de media, mediana y brecha salarial, por agrupación de trabajadores y de conceptos salariales.
Salario, complemento y complemento extrasalarial.
Normalización de asalariados y salarios efectivamente pagados.
Selección de los periodos a utilizar.
Desglose por empleado y por concepto.
Vinculación con el módulo VPT-Auditoría Salarial para empresas de 50 o más empleados.
Servicios de consultoría especializada asociados.
VENTAJAS PARA TÍ
«No inviertas horas y horas de trabajo cada año para sacar el registro salarial de tus empresas.
Saca los informes que necesites con los datos que provienen directamente de tu módulo de nómina. Ya no necesitas trabajar con la herramienta del ministerio: con este módulo podrás enfrentarte a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social con la seguridad de que el contenido de tu registro salarial cumple con la normativa.»
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