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Soluciones propias
Software para RRHH y nómina
Una decena de soluciones desarrolladas por nuestro equipo, ya en uso, que reducen plazos y riesgos en cumplimiento retributivo, nómina, analítica, comunicación con la plantilla y automatización laboral.
01Cumplimiento retributivo02Nómina y coste de personal03People analytics04Portales05Automatización laboral
Catálogo
Soluciones propias que aceleran cada proyecto
Nacieron de problemas reales de nómina y RRHH. Funcionan solas o como parte de un proyecto de integración, consultoría o IA, y cada una tiene su ficha con funcionalidades, ventajas y demo.
01Cumplimiento retributivo
Software de registro salarial y auditoría retributiva
Cumple la normativa de igualdad retributiva con datos de tu propia nómina: registro salarial, valoración de puestos y auditoría.
Kpis
Registro salarial y plan de igualdad
Obtén el registro salarial obligatorio con medias, medianas y brechas salariales generadas desde tu nómina.
VPT Auditoría salarial
Valoración de puestos y auditoría
Valoración de puestos de trabajo con perspectiva de género y auditoría salarial para empresas de 50 o más personas.
Pay Transparency
Directiva europea de transparencia retributiva
Prepárate para la Directiva (UE) 2023/970: informes de brecha salarial, criterios retributivos objetivos y respuesta al derecho de información de la plantilla.
02Nómina y coste de personal
Auditoría de nómina y control del coste de personal
Revisa la nómina antes y después del cálculo, presupuesta tu plantilla y automatiza las encuestas oficiales.
LYA
Auditoría previa al cálculo
Audita la base de datos antes de calcular la nómina para evitar errores desde el origen.
AuditNom
Auditoría posterior al cálculo
Automatiza la revisión de la nómina calculada y detecta incidencias antes del cierre.
Payroll Budget
Presupuesto de personal
Calcula el presupuesto anual de costes de personal de forma rápida y fiable.
Encuestas INE
Encuestas oficiales
Ahorra tiempo en las encuestas periódicas de obligado cumplimiento del INE.
03People analytics
People analytics: cuadro de mando sincronizado
Los indicadores clave de RRHH en un cuadro de mando siempre actualizado para decidir con datos.
HR Analytics
Cuadro de mando sincronizado
Visualiza toda la información de RRHH con tablas dinámicas e indicadores listos para dirección.
04Portales
Portal del empleado y plataforma HUB HR
Comunicación ágil y segura entre plantilla, managers y RRHH, en un entorno 100 % online.
Portal del empleado
Comunicación con la plantilla
Nóminas, documentos y comunicación interna con los empleados en un entorno 100 % online.
HUB HR
HUB HR
Plataforma digital de conectividad
Altas, bajas, variables, documentación y peticiones del área laboral en un solo lugar.
05Automatización laboral
Automatización del área laboral
Eliminamos las tareas manuales y repetitivas del área laboral: procesos, integraciones, validaciones e informes.
Óptima
Automatización para SDC Laboral
Más de 30 desarrollos que agilizan las tareas más tediosas de la gestión laboral, para despachos y empresas.
¿No sabes qué solución necesitas?
Te ayudamos a elegir y la conectamos con tus sistemas a través de conectividad.
FAQ
Preguntas sobre las soluciones
¿Con qué software de nómina funcionan las soluciones?
[PENDIENTE: confirmar por solución. Varias trabajan sobre la nómina de Sage; indicar cuáles se conectan con otros sistemas a través de IRIS.]
¿Puedo contratar una sola solución?
Sí. Cada solución se contrata por separado y puede ampliarse con consultoría, integración o IA.
¿Puedo ver una demo antes de decidir?
Sí. Solicita una demo de la solución que te interese y te la mostramos con un consultor.
Solicita una demo
Elige la solución y un consultor te la mostrará con casos de tu sector.